Curriculum de alto impacto ejemplo
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No importa el nivel en el que te encuentres en tu carrera: para que los posibles empleadores se fijen en ti, tu currículum profesional debe dejarles boquiabiertos. Tu currículum es mucho más que una recopilación de tu historial laboral; es una herramienta que permite a los responsables de la contratación saber que eres el candidato que estaban esperando.
Los responsables de la contratación han visto todo tipo de formatos de currículum imaginables. Para conseguir el máximo factor sorpresa, debes elaborar un currículum que destaque tu experiencia, tus logros y tus credenciales en el sector, así como tus habilidades más importantes.
Es importante que no utilices simplemente estos ejemplos de currículum al pie de la letra, ni copies el de un compañero de trabajo y pongas tu nombre encima. Las plantillas deben servir de guía, pero no permiten la singularidad de tus habilidades, experiencia e historial profesional. Al fin y al cabo, una muestra de currículum es sólo eso: una muestra. La información real sólo la puedes añadir tú.
Por supuesto, no hay nada malo en tomar un poco de varios ejemplos de currículum para facilitar la construcción del tuyo. Por ejemplo, si te gusta mucho el resumen de la carrera de una persona y la forma en que se ha centrado en el valor que aportaría al trabajo, puedes aplicar esa configuración a tu propia introducción, siempre que tu contenido sea distinto. O puede que te guste cómo se presentan claramente los logros en otro ejemplo de currículum. Sólo tienes que actualizar las cifras o los resultados para que sean aplicables a tu caso.
Texto con formato
A continuación, podrá mejorar su currículum siguiendo nuestros consejos, tanto si es un ejecutivo inmobiliario, un inversor, un promotor/director de desarrollo, un agente inmobiliario residencial, un agente inmobiliario comercial o un analista inmobiliario principiante.
NO utilice un lenguaje vago o exagerado como: ejecutivo inmobiliario experimentado y orientado a los resultados | destacado jugador de equipo | líder proactivo y auto motivado | asesor fiable del equipo ejecutivo.
Supervisó la cartera inmobiliaria global de Wells Fargo, incluyendo más de 7.200 sucursales minoristas, oficinas corporativas en 31 países y centros de datos, reportando al CEO y al CIO. Gestionó el desarrollo de la estrategia, la selección de emplazamientos, la elaboración de presupuestos, la construcción y la gestión de riesgos en más de 300 desarrollos en toda la cartera corporativa, valorados en más de 1.000 millones de dólares. Creó previsiones de CAPEX a largo plazo, gestionó procesos de RFP y preparó informes para el consejo de administración.
– Llevó a cabo una investigación interna para analizar la utilización del espacio de oficinas existente e ideó una estrategia que permitió ahorrar más de 52 millones de dólares en gastos inmobiliarios anuales y aumentar la capacidad de las oficinas en más de 25.000 plazas.
Hemos creado ejemplos de currículos para puestos de trabajo que van desde los de nivel básico hasta los de dirección y gerencia. Encontrarás ejemplos para todos los niveles de conocimientos, muchas profesiones y varios formatos de currículum diferentes.
¿Cómo puedes elegir el formato adecuado para ti? Ten en cuenta tus puntos fuertes y débiles como candidato, y luego selecciona el tipo de currículum que destaque los primeros y minimice los segundos. Por ejemplo, si tiene un vacío en su historial laboral, podría utilizar un currículum funcional para destacar sus habilidades por encima de su experiencia lineal.
Exhaustivo, específico y con gancho: Todos los solicitantes de empleo necesitan un currículum completo con un historial laboral actual y detallado, un currículum específico con su experiencia más relevante y un resumen de una página que muestre sus cualificaciones más demandadas.
La experiencia y los objetivos de cada solicitante de empleo son diferentes, y es importante añadir secciones a tu currículum que destaquen lo que te convierte en el mejor candidato. En estos currículos encontrarás ejemplos de secciones específicas que pueden ayudarte a dirigir la atención del director de recursos humanos hacia lo que consideras más importante.
Formato del documento
Su CV debe tener un aspecto elegante y ser fácilmente legible para un público amplio, así que elija un tipo de letra sencillo y manténgalo en todo el documento. No utilice un tipo de letra demasiado recargado ni cambie entre varios tipos de letra: ambas cosas harán que el CV parezca desordenado y difícil de leer.
Para que los lectores puedan navegar fácilmente por su CV, utilice títulos agradables en negrita para cada sección. Para añadir un toque extra de profesionalidad, también puedes añadir separadores utilizando la función de bordes de Microsoft Word.
Dado que la mayoría de los currículos del mercado laboral están escritos únicamente en blanco y negro, a veces un poco de color puede ayudarte a destacar entre la multitud. Sin embargo, tenga cuidado de no volverse loco: basta con añadir algo de color a los títulos de su CV, pero mantenga el contenido principal en negro o gris oscuro para facilitar la lectura.
Ahora simplemente asegúrate de que cuando poseas esas habilidades y experiencia, las destaques claramente en toda la cuarta parte superior de tu CV; añadiéndolas a tu perfil, a la sección de habilidades principales y a la parte superior de tu primer puesto.
