Curriculum vitae digital

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En el mundo digital de hoy en día, muchos solicitantes de empleo optan por digitalizar sus currículos; en algunos campos como el diseño gráfico, el desarrollo web y el marketing digital, casi se espera que tengas uno que describa tus habilidades desde el momento en que solicitas un trabajo. Un currículum digital personalizado ofrece una alternativa interesante a una plantilla de currículum estándar, y señala a los posibles empleadores tanto tus conocimientos tecnológicos como tu talento creativo, así como tu iniciativa para ir más allá. Si quieres adelantarte a la competencia, ser creativo y mostrar tus talentos digitales, sigue leyendo para saber cómo crear un currículum digital impresionante que atraiga a reclutadores y empleadores
El primer paso para crear un currículum digital impresionante dependerá del esfuerzo que quieras dedicarle y del campo de trabajo en el que quieras encontrar un empleo. Por ejemplo, si simplemente buscas una plantilla online para personalizar (o algo que puedas imprimir), sitios web como VisualCV.com serán los más adecuados para ti. Si, por el contrario, quieres actualizar tu currículum con regularidad o mostrar tus habilidades digitales avanzadas, puedes crear tu propio sitio web con tus habilidades y experiencia en un sitio CMS fácil de usar, como WordPress. Ambas opciones tienen sus ventajas: una plantilla en línea será más fácil de crear y gestionar, pero un currículum en WordPress tiene la ventaja de ser más impresionante, y también te da la oportunidad de subir ejemplos adicionales de trabajo como vídeos, fotografías y trabajos escritos como artículos, comunicados de prensa o libros blancos.

Portafolio de currículum digital

Escribir un buen currículum es difícil. Muy difícil. Cuando empezamos a buscar trabajo, esperamos recordar todas nuestras responsabilidades, todo lo que hemos conseguido, y meterlo todo en una o dos páginas, listas para ser enviadas.
El reto se ve agravado por la cantidad de consejos contradictorios sobre lo que constituye un buen CV; asesores profesionales, reclutadores, columnas de Internet y el resto tienen una opinión diferente. Y, además, ¿por qué querrías escribir un CV igual que todos los demás? Tu CV debe hacerte destacar entre la multitud, no mezclarte.
El campo del marketing digital es una disciplina lo suficientemente nueva como para que aún no exista una convención sobre el formato del CV, ni las expectativas de los responsables de la contratación. Muchos de los puestos a los que opta un candidato implican la gestión del cambio digital y, a menudo, un jefe de línea querrá aprender del candidato. Así que, teniendo en cuenta esto, ¿cómo debería ser su CV?
No puedo decirte qué es lo que hace que el CV digital sea perfecto, y no puedo garantizar que el CV te consiga el trabajo perfecto, pero después de muchos años contratando puestos digitales, tengo seis consejos que me han funcionado:

Doc

Muy popular entre los reclutadores, es posible que haya oído antes el término “CV digital”, pero que no esté muy seguro de lo que significa. El hecho es que un CV digital puede adoptar muchas formas y es mucho más que una simple versión electrónica de su CV.
Es una forma de demostrar tus habilidades y experiencia a los empleadores que va más allá de un simple resumen de tus funciones anteriores. Puede adoptar muchas formas, la más obvia de las cuales es el perfil de LinkedIn.
LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, es el lugar por el que hay que empezar a digitalizar el CV. Crear un perfil en LinkedIn no puede ser más sencillo, y las funciones recientemente añadidas permiten incluir vídeos, portafolios en línea y recomendaciones de personas con las que se ha trabajado.
No todo el mundo será capaz de elaborar un gráfico bien diseñado, y no será apropiado para algunas carreras. Así que una alternativa fácil de hacer es crear tu propia página web. Hay muchas herramientas en línea que te permiten crear sitios web atractivos en cuestión de minutos, que son una forma estupenda de albergar todos tus logros, habilidades y experiencia en un solo lugar que los empleadores pueden ver rápida y fácilmente.

Currículum digital gratuito

Un currículum electrónico es un currículum que se presenta a un posible empleador de forma electrónica. El propósito de un currículum electrónico es solicitar puestos de trabajo en línea. Existen dos métodos para solicitar puestos de trabajo en línea: 1) a través del correo electrónico o el e-mail; 2) o a través de Internet mediante una página web.
Hoy en día, los empleadores se enfrentan a enormes cantidades de dinero y costes de mano de obra para recoger, clasificar y archivar copias impresas de los currículos. Para ahorrar dinero, muchas organizaciones de contratación utilizan métodos electrónicos para revisar los currículos. Estos métodos electrónicos incluyen la aceptación de currículos por correo electrónico, el escaneo de currículos, hacer que los solicitantes completen formularios de currículos en línea o acceder a currículos en páginas de Internet. Este folleto le proporcionará instrucciones sobre cómo preparar su currículum electrónico.
Cuando envíe su currículum electrónico, tiene dos opciones: copiar y pegar su currículum en un correo electrónico o enviar el currículum como un archivo adjunto (los archivos adjuntos pueden no ser preferidos por los empleadores porque puede enviar un virus inadvertidamente). Le recomendamos que copie/pegue en su lugar para que el receptor no tenga que realizar pasos adicionales para guardar e imprimir el documento.