Preguntas para realizar una entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo para recién licenciados
Has superado la fase de solicitud y te han invitado a una entrevista. En primer lugar: ¡bien hecho! Lo siguiente es preparar y practicar la entrevista de trabajo. ¿No sería estupendo que supieras las preguntas que te harán durante la entrevista? Los reclutadores quieren saber si eres adecuado para el puesto y si encajas en la empresa. Quieren saber todo lo posible sobre tu personalidad, tu motivación, tus puntos fuertes y tus puntos débiles.
Aunque no hay forma de saber qué preguntará el reclutador, por suerte las entrevistas de trabajo suelen tener un cierto patrón y hay preguntas populares y comunes de la entrevista que se hacen con frecuencia. Practicando y preparando las respuestas a esas preguntas comunes de las entrevistas, te sentirás más seguro y causarás una buena impresión durante la entrevista de trabajo.
Una entrevista de trabajo es lo que se interpone entre tú y el trabajo de tus sueños, y nosotros estamos aquí para darte todos los consejos para que sea un éxito. Te ofrecemos una lista con las 80 preguntas más comunes de las entrevistas. Consúltalas antes de tu entrevista y estarás listo para salir.
Preguntas y respuestas únicas para entrevistas
Si eres como mucha gente, puede que acabes dando tumbos para saber qué preguntar. A lo largo de mi carrera he entrevistado probablemente a miles de candidatos a un puesto de trabajo y siempre me sorprende la cantidad de personas que no tienen ninguna pregunta, lo cual es difícil de entender cuando están pensando en pasar más de 40 horas a la semana en ese trabajo y cuando éste tendrá un impacto tan grande en su calidad de vida diaria.
Para ser justos, muchas personas se preocupan por saber qué preguntas están bien hechas. Tienen miedo de parecer exigentes o quisquillosos, o les preocupa que el entrevistador saque conclusiones poco halagüeñas de las preguntas que hacen. Puede ser difícil obtener la información que realmente se desea conocer (como «¿Cómo es usted realmente como gerente?» y «¿Todo el mundo odia secretamente este lugar?») y al mismo tiempo tener un tacto razonable.
Y a veces la gente no entiende cuál es la mejor manera de utilizar esta parte de la entrevista. En lugar de utilizarla para averiguar la información que realmente quieren saber sobre el trabajo, el director y la cultura, intentan utilizar el tiempo para impresionar aún más a su entrevistador y presentarse a sí mismos para el trabajo. Esa no es una buena estrategia, ya que significa que no obtendrás la información que necesitas para decidir si el trabajo es adecuado para ti o no. (También suele ser bastante transparente y molestará a los entrevistadores, que no aprecian que se les haga perder el tiempo de esa manera). No es que no debas preocuparte por la impresión que tus preguntas darán al entrevistador -debes hacerlo-, pero no debes desperdiciar la oportunidad de obtener una comprensión mucho más profunda de lo que estarías firmando si aceptas este trabajo.
Las mejores preguntas de la entrevista
«¿Cuáles son sus puntos débiles?» es una de las preguntas más populares de los entrevistadores. También es la pregunta más temida de todas. Manéjela minimizando sus puntos débiles y destacando sus puntos fuertes. Aléjate de las cualidades personales y concéntrate en los rasgos profesionales: «Siempre estoy trabajando en mejorar mis habilidades de comunicación para ser un presentador más eficaz. Hace poco me apunté a Toastmasters, que me resulta muy útil».
Responde a «¿Por qué deberíamos contratarte?» resumiendo tus experiencias: «Con cinco años de experiencia trabajando en el sector financiero y mi probado historial de ahorro de dinero para la empresa, podría marcar una gran diferencia en su empresa. Estoy seguro de que sería una gran incorporación a su equipo».
Muchas de las preguntas y respuestas de las entrevistas tratan de evaluar si un puesto de trabajo es adecuado o no para un candidato. Al preguntarte: «¿Por qué quieres trabajar aquí?», el entrevistador busca una respuesta que indique que has pensado en ello y que no estás enviando currículos sólo porque hay una vacante. Por ejemplo: «He seleccionado empresas clave cuyas declaraciones de misión están en consonancia con mis valores, en las que sé que podría entusiasmarme con lo que hace la empresa, y esta empresa está muy arriba en mi lista de opciones deseables.»
Preguntas y respuestas de la entrevista para principiantes
¿Tienes una entrevista de trabajo próximamente? ¿Estás preparado? La mejor manera de prepararse para una entrevista es dedicar tiempo a repasar las preguntas más comunes que probablemente te harán en la entrevista, junto con ejemplos de las mejores respuestas. Saber lo que vas a decir puede eliminar mucho estrés de la entrevista.
Aquí tienes una lista de preguntas habituales en las entrevistas de trabajo, con ejemplos de las mejores respuestas sobre ti, tu historial y experiencia laboral, el puesto, tus objetivos, el nuevo trabajo, el salario y lo que puedes ofrecer al empleador.
Los entrevistadores harán preguntas sobre ti para conocer tu personalidad y determinar si eres apto para el puesto y la empresa. Son preguntas abiertas que le darán la oportunidad de demostrar al empresario que está bien cualificado para el puesto.
Los empresarios casi siempre preguntan por qué ha dejado o va a dejar su trabajo. Prepárese con una explicación de por qué se marcha. Asegúrese de que las razones que da coinciden con lo que dirán de usted sus anteriores empleadores si se ponen en contacto con ellos para pedirles referencias.
