Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
Evaluación de la capacidad funcional pdf
Una Evaluación de la Capacidad Funcional («FCE») implica una batería de pruebas objetivas, prácticas y observaciones para evaluar su capacidad física para funcionar en diferentes áreas. El informe final puede ayudar a demostrar el impacto global de sus síntomas en su capacidad para realizar funciones laborales esenciales.
La evaluación es la más adecuada para las personas que sufren de condiciones físicas que causan movimientos anormales, movimiento limitado, debilidad muscular, dificultad de posicionamiento, problemas de equilibrio, entumecimiento / hormigueo, dolor, poca destreza / movimientos bruscos, y / o la fatiga con las actividades físicas. Es irrelevante si su discapacidad se debe a una lesión o a una enfermedad. La mayoría de las evaluaciones FCE no están diseñadas para medir el impacto de las deficiencias visuales, los problemas auditivos o los problemas mentales/cognitivos.
La duración de la evaluación de la capacidad funcional puede variar. Algunas evaluaciones se realizan a lo largo de dos días, mientras que otras se realizan en un solo día. Para cada día programado, debe estar preparado para que la evaluación dure todo el día, a menos que se le indique lo contrario.
Capacidades funcionales en la empresa
Una evaluación de la capacidad funcional es una valoración que contiene una serie de pruebas para determinar la capacidad física de un trabajador para satisfacer las demandas funcionales asociadas a su puesto de trabajo anterior a la lesión, lo que le ayuda a recuperarse o a volver al trabajo. Estas evaluaciones hacen coincidir las capacidades físicas del trabajador con las demandas críticas de los requisitos del puesto de trabajo que es necesario cumplir.
Si se realiza una FCE basada en el trabajo, se pedirá al trabajador que demuestre su capacidad para realizar sus tareas habituales. Sobre la base de esta capacidad, se emitirá un dictamen sobre su seguridad en caso de que vuelva a realizar las tareas anteriores a la lesión. En algunos casos, también se puede pedir al trabajador que demuestre su capacidad para realizar tareas adecuadas disponibles en el lugar de trabajo. Esto permite formular recomendaciones de reincorporación al trabajo si se considera que el trabajador no es seguro para volver a las tareas anteriores a la lesión.
Una serie de pruebas estandarizadas y no estandarizadas realizadas en el lugar de trabajo para conocer mejor
Definición de capacidad funcional cardíaca
Las evaluaciones de la capacidad funcional (FCE) pueden ser utilizadas por una amplia gama de profesionales de la salud para proporcionar información pertinente a los abogados, los gestores de casos y las compañías de seguros con respecto a la capacidad de un individuo para trabajar. Una FCE mide la capacidad de una persona para realizar tareas funcionales o relacionadas con el trabajo. También predice el potencial para mantener estas tareas durante un periodo de tiempo definido.
Una evaluación de la capacidad funcional (FCE) evalúa la capacidad de un individuo para realizar actividades laborales relacionadas con su participación en el empleo. El proceso de FCE compara el estado de salud del individuo y las funciones y estructuras corporales con las exigencias del trabajo y el entorno laboral. En esencia, el objetivo principal de un FCE es evaluar la capacidad de una persona para participar en el trabajo, aunque también pueden evaluarse otras actividades instrumentales de la vida diaria que apoyan el rendimiento laboral. Este tipo de pruebas también pueden denominarse evaluación de la capacidad funcional (FCA), evaluación de la capacidad física (PCA o PCE) o evaluación de la capacidad laboral (WCA o WCE).
Plantilla de evaluación de la capacidad funcional
Una evaluación de la capacidad funcional (FCE) es un conjunto de pruebas, actividades y observaciones que se cuantifican para determinar la capacidad del cliente/paciente para desenvolverse de forma objetiva en una serie de circunstancias, especialmente en un entorno laboral.
Las evaluaciones de la capacidad funcional se utilizan por diversos motivos. Se puede utilizar una FCE para desarrollar un programa de tratamiento, para medir las capacidades físicas de los pacientes antes y después de un programa de rehabilitación, para modificar el tratamiento, para determinar si un individuo es capaz de trabajar, para evaluar si un trabajador lesionado puede trabajar y para determinar cuándo puede volver al trabajo.
El trabajador debe ser capaz de realizar tareas específicas relacionadas con sus actividades laborales concretas. Las tareas relacionadas con el trabajo implican diversas posturas y posiciones, así como diferentes requisitos de fuerza y flexibilidad para que los empleados puedan realizar sus tareas de forma segura
suelen requerir que el evaluador determine la capacidad del trabajador para realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo y si existe una correspondencia entre estas capacidades y los componentes esenciales del desempeño del trabajo. Un FCE es una herramienta para cuantificar y calificar estos requisitos del trabajo en un entorno controlado y seguro
