Protocolo actuacion violencia de genero
Campañas contra la violencia de género en sudáfrica 2018 2020
El presidente de SEAT, Luca de Meo; el vicepresidente de Recursos Humanos, Xavier Ros; representantes sindicales y el Comité de Igualdad de la compañía han aprobado la implantación de un protocolo interno de prevención de la violencia de género
SEAT ha aprobado hoy la puesta en marcha de un protocolo interno de prevención de la violencia de género con el objetivo de proteger el derecho de todas las empleadas a vivir libres de violencia de género. La puesta en marcha de esta innovadora iniciativa ha sido promovida por el Comité de Igualdad de la compañía, formado por representantes laborales y directivos de SEAT y asesorado por la reconocida Fundación Ana Bella.
El documento define un marco de actuación que proporciona a las víctimas asistencia y apoyo, información sobre sus derechos laborales y que activa medidas específicas para que puedan conciliar su trabajo y su familia de forma efectiva. Además, SEAT pone en marcha un plan de sensibilización para educar a todos los empleados de la compañía sobre la necesidad de erradicar este problema social.
El presidente de la compañía, Luca de Meo, ha celebrado el lanzamiento de esta propuesta y ha afirmado que «las empresas tienen la responsabilidad social de contribuir a eliminar la violencia de género de la sociedad. En SEAT abogamos por dotar a las más de 3.000 mujeres que trabajan para nosotros de la mayor flexibilidad y protección y, a su vez, activar planes de sensibilización para toda la plantilla».
Ideas para campañas contra la violencia de género
Las actividades de los 16 Días de Activismo del Sistema de las Naciones Unidas contra la Violencia de Género, del 25 de noviembre al 10 de diciembre, se desarrollarán en el marco de nuestro tema global de 2020: «Naranja el mundo: Financiar, Responder, Prevenir, Recaudar».
Los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género son una campaña internacional anual que comienza el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y se extiende hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos. Fue iniciada por activistas en el Instituto de Liderazgo Global de la Mujer inaugurado en 1991 y sigue siendo coordinada cada año por el Centro de Liderazgo Global de la Mujer. Se utiliza como estrategia de organización por parte de individuos y organizaciones de todo el mundo para pedir la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.
En apoyo de esta iniciativa de la sociedad civil, bajo el liderazgo del Secretario General de la ONU, António Guterres, la campaña del Secretario General de las Naciones Unidas ÚNETE para 2030 para poner fin a la violencia contra las mujeres (campaña ÚNETE) hace un llamamiento a las acciones mundiales para aumentar la concienciación, impulsar los esfuerzos de promoción y compartir conocimientos e innovaciones.
Plan de acción nacional contra la violencia de género
El protocolo de duelo de la ciudad que aquí se presenta consta de dos partes: una externa dirigida al conjunto de la ciudadanía, en la que se recogen las iniciativas que el Ayuntamiento llevará a cabo para mostrar a todos los vecinos de la ciudad y a los familiares cercanos a la víctima su rechazo institucional a dicha violencia; y otra, interna, en la que se recogen las iniciativas, la coordinación y las funciones de los distintos servicios y agentes implicados en las intervenciones contra la violencia de género como medio de respuesta ante una posible situación de feminicidio.
Una red eficaz entre los distintos servicios y profesionales que intervienen desde diversos ámbitos (servicios sociales, sanitarios, policiales, judiciales y educativos) para actuar con mayor eficacia en las situaciones de violencia contra las mujeres.
Un documento eminentemente práctico que proporciona herramientas básicas a los profesionales de los equipos de Servicios Sociales de Atención Primaria para mejorar la atención a las mujeres y a sus hijos e hijas menores en situaciones de violencia de género y poder detectar dicha violencia incluso cuando las mujeres implicadas no lo expliquen abiertamente.
16 días de activismo contra la violencia de género tema 2020
Gracias por su interés en el nuevo curso online de mitigación de riesgos de violencia de género. Con más de 900 solicitudes recibidas y la fecha límite del 8 de marzo, las solicitudes del curso están cerradas. Los participantes aceptados serán notificados el 29 de marzo, ¡estén atentos!
Hemos desarrollado una serie de recursos y herramientas a través de un proceso de consulta, incluyendo nuestra nueva serie de podcasts en la que nos pusimos en contacto con profesionales humanitarios de todo el mundo para entender las lecciones aprendidas y las buenas prácticas para la mitigación del riesgo de violencia de género.
Ahora se aceptan solicitudes para el nuevo curso en línea sobre mitigación del riesgo de violencia de género. Este curso electrónico en tiempo real dotará a los alumnos de conocimientos y habilidades para integrar las intervenciones de mitigación del riesgo de VG en la acción humanitaria y está abierto al personal que trabaja en cualquier sector y que tiene interés en aprender más sobre la mitigación del riesgo de VG.
El propósito de las Directrices es ayudar a los actores humanitarios y a las comunidades afectadas por conflictos armados, desastres naturales y otras emergencias humanitarias a coordinar, planificar, implementar, monitorear y evaluar acciones esenciales para la prevención y mitigación de la VG en todos los sectores de la respuesta humanitaria.
