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Historial laboral

Al rellenar una solicitud de empleo o al solicitar prestaciones de desempleo, es posible que le pidan su historial de empleo. Se trata de una lista de todos los empleos que ha tenido, incluyendo las empresas para las que ha trabajado, los títulos de los puestos y las fechas de empleo.
Si has estado trabajando durante mucho tiempo, esto puede parecer una tarea desalentadora, pero es algo que puedes recrear tú mismo aunque no recuerdes exactamente cuándo trabajaste en cada empleo. Una vez que hayas confirmado los detalles, puedes hacer un seguimiento de los puestos posteriores en adelante, de modo que será más fácil proporcionar la información a posibles empleadores.
Puede ser difícil, sobre todo si has tenido muchos trabajos, hacer un seguimiento de tu historial laboral personal. Sin embargo, cuando solicitas un nuevo puesto, muchas empresas quieren tener un registro preciso de dónde y cuándo has trabajado, especialmente cuando realizan comprobaciones de antecedentes laborales. Cuando solicites prestaciones por desempleo, tendrás que proporcionar tu historial laboral más reciente como parte del proceso de solicitud.

Cómo encontrar el historial laboral de alguien

Al solicitar un nuevo puesto de trabajo, la mayoría de las solicitudes le pedirán que enumere su historial laboral. Si llevas un tiempo en el mundo profesional, es posible que no recuerdes todos los trabajos que has realizado en el pasado. Este artículo explica qué es el historial de empleo y las mejores formas de llevar un registro de tu propio historial de empleo.
El historial laboral es un registro de los empleos anteriores de una persona. Su historial laboral suele incluir información sobre los nombres de los empleadores, los títulos de los trabajos, los puestos ocupados, las funciones, las responsabilidades y las fechas de empleo.
Examinar sus registros fiscales anteriores puede ayudarle a encontrar empleos anteriores. Cuando presenta la declaración de la renta, también presenta un formulario W2 que muestra las fechas de empleo y los nombres de las empresas. Si tiene una copia de estos registros, puede obtener fácilmente detalles importantes del historial laboral.
Si utilizó un servicio en línea para preparar algunas de sus declaraciones de impuestos, inicie sesión en ese servicio y obtenga la información que necesita de sus documentos guardados. Tenga en cuenta, sin embargo, que cualquier servicio en línea sólo tendrá documentos fiscales del año o años en que presentó sus declaraciones utilizando ese servicio.

Comprobación del historial laboral

El certificado indica qué seguridad social del país se le aplica mientras trabaja en el extranjero. Si cumple los requisitos, el Centro Finlandés de Pensiones le concede el certificado (certificado A1 en los países de la UE y Suiza). Si no puede solicitar el certificado o si no se lo conceden, no podrá estar cubierto por la seguridad social finlandesa.
Nuestros servicios de solicitud están temporalmente atascados. Por ello, la concesión de su solicitud A1 puede retrasarse. Solicitar un certificado A1 a través de nuestros servicios electrónicos puede agilizar la tramitación de su solicitud. El certificado A1 también puede concederse a posteriori, para un periodo de trabajo en el extranjero ya iniciado.
Actuar en nombre de una empresa requiere una autorización. Emitir una autorización en la sección e-Autorización del servicio Suomi.fi. Seleccione “Gestión de asuntos de seguridad social relacionados con el trabajo en otros países”. Para más información, visite Suomi.fi.
Si su empresa ha sido autorizada por otras empresas para gestionar sus asuntos relacionados con el aseguramiento del trabajo en el extranjero, el usuario principal de su empresa puede designar a diferentes trabajadores de su empresa para que gestionen los asuntos de aseguramiento de las otras empresas. En la práctica, el usuario principal puede seleccionar el identificador de la empresa y encargar a un trabajador concreto que gestione los seguros de dicha empresa cliente.

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Un empleador o una agencia de licencias puede solicitar su historial de empleo como parte de su solicitud de empleo o licencia. También se puede esperar que proporcione su historial de empleo al solicitar prestaciones como la Seguridad Social. Si ha trabajado para varios empleadores a lo largo de los años, puede ser difícil recordar todos los lugares en los que ha trabajado y las fechas exactas en las que lo hizo, especialmente si ha trabajado en puestos de corta duración, temporales o de temporada. Si te quedas en blanco en algunos años de tu historial laboral, puedes utilizar varios métodos para rellenar las lagunas de tu memoria.
Resumen del artículoXSi necesitas proporcionar tu historial de empleo, pero no puedes recordar todos los lugares en los que has trabajado, intenta buscar en Internet tus antiguos currículos o información biográfica. Utiliza un motor de búsqueda para buscar tu nombre completo y acota la búsqueda incluyendo otros datos como las ciudades y los estados en los que has vivido anteriormente. Además de los sitios públicos, busca en tus antiguos correos electrónicos pistas o mensajes de antiguos empleadores. Busca palabras clave relacionadas con el trabajo para tratar de encontrar cualquier mención de lugares anteriores en los que hayas trabajado. Si no tienes suerte con el ordenador, acude a tus amigos y familiares. Aunque no recuerdes dónde trabajabas cuando tenías 16 años, es muy probable que tu madre sí lo recuerde. Para obtener más consejos de nuestra coautora, como por ejemplo, cómo solicitar información laboral a Hacienda, sigue leyendo.